CGT和CCOO宣布将组织动员行动，相关行动已于6月29日获得员工批准。此后，双方已举行8次会议，但正如工会声明所指出的，谈判“没有取得任何进展”。双方定于下周二再次举行会议，但这两个工会认为，公司改变立场并努力缩小分歧“几乎不可能”。
两个组织批评称，“公司提出的加薪幅度低于IPC，仍无法保障员工的购买力”，而且FCC没有就工作与生活平衡、就业稳定、内部晋升、平等或缩短工时提出“任何措施或进展”。
声明还因此批评FCC“态度完全僵化”。工会警告称，公司没有遵守与员工达成的协议，涉及“休假制度、部分退休的申请以及滥用周末员工扩编”等方面。工会还表示，甚至已经针对谈判桌上代表员工的成员提起司法诉讼。
工会代表最后表示：“现在是继续团结斗争的时候了，以争取一份体面的集体协议，一劳永逸地扭转我们近年来遭受的严重权利和购买力损失。”
