如果工作时间与投票站开放时间重合，雇员可根据两者重合的时长，享有最多四小时的带薪假，以便投票。雇主不得从工资中扣除这段时间，也不能要求员工之后补回工时，但可以根据工作需要安排休假时间，并在事后要求提供已前往投票的证明。夜班员工如工作时间与投票时间重合，同样可以享受这项假期。
如果公民被选为投票站委员会主席或委员，情况则有所不同，因为到场属于法律义务。如果当天原本需要上班，可享有全天带薪假，此外还可以减少次日五小时的工作时间。候补委员也必须一早到达投票站，不过如果最终不需要其履职，便可以离开，并在适当时间返回工作岗位。无正当理由缺席可能构成选举犯罪，可被判处三个月至一年监禁，或处以六至二十四个月的罚金。
有考试、正在休病假或已经预订旅行，并不会自动免除参加投票站委员会的义务。在这些情况下，都必须向所在选区选举委员会提出申诉，由该委员会审查相关情况及所提交的文件。正式考试、妨碍履行职责的健康问题，或提前预订且取消将造成重大经济损失的旅行，都有可能被接受为免除理由，但最终决定权属于选举委员会。
