此次动员汇集了公立教育领域的工会组织，他们要求改变韦斯卡教育监察部门的运作方式。阿拉贡ANPE工会感谢来自萨拉戈萨的支持，并提醒称，这些诉求涉及“应当适用于所有阿拉贡教师”的共同问题，包括法律保障、统一标准的执行以及行政措施的相称性。
教师在10月14日罢工前提出了哪些诉求
该工会认为，教育监察部门有必要将监督和管控职能与对学校的指导和陪伴结合起来。对此，工会要求相关工作以“克制、公正的方式开展，不能以持续施压和可能导致处罚的要求，进行过度的监督”。ANPE强调，这场冲突已经超出省级范围，需要教育事务部作出回应。
主要诉求包括：在萨拉戈萨、韦斯卡和特鲁埃尔的教育监察工作中采用统一标准；对受到质疑的处罚和纪律措施进行外部审查；以及更换韦斯卡教育监察部门负责人。通过最后一项措施，工会希望开启对话的新阶段，恢复专业人士与行政部门之间的信任。
在两年时间里始终未能达成他们认为足够的解决方案后，阿拉贡ANPE工会直接指出，教育事务部有责任“采取必要决定，打破冲突僵局”。不过，该组织强调，“目标不是加剧对立，而是促成一个解决方案，使韦斯卡省恢复专业和机构层面的信任”。因此，工会主张在谈判期间保持工会团结。
