新场所将使可接受培训的学员人数增加至原来的三倍，并提供上午和下午的课程。培训内容包括服装制作、美发与美容、机电一体化与车辆维护、电气与电子、数字制造以及社会教育。多年来，该中心还与70多家企业合作，为年轻人提供实习机会并帮助他们接触职业世界。
圣瓦莱罗集团主席佩德罗·巴林戈将这一项目定义为面向那些在普通学校教育体系中遭遇失败或正经历个人问题的年轻人的“第二次机会学校”。他解释说：“我们努力把他们重新吸引回来，并为他们提供能够帮助其走出困境的培训。”他指出，目标不仅是教授一门职业技能，还包括帮助这些年轻人重新培养所需的个人能力和生活习惯。
社会就业中心将获得更多投资
老城区中心是萨拉戈萨市政府在该市不同街区运营的12个社会就业中心之一。上学年，这些中心共培训了526名年轻人。今年，该网络的预算为420万欧元，比上一年度增加10%，培训名额也增加了5%。这些中心面向14至25岁的年轻人，为需要通过其他途径继续接受培训并进入就业市场的人提供选择。
圣瓦莱罗集团主席佩德罗·巴林戈将该项目定义为“第二次机会学校” | 图片：皮拉尔·阿尔瓦雷斯
市政府为开展这些项目签订的新合同，在两年期限内投入1696万欧元，并可选择再延长两年。与上一阶段相比，这一金额每年增加了40多万欧元，也是市政府为这一领域投入的最高金额。对于老城区中心而言，新设施将扩大其活动规模，并开启新的发展阶段。
培训还包括在企业积累实践经验。巴林戈认为，这条途径具有“很大”的就业融入潜力。一些学员最终会留在实习企业工作，并在那里找到“让生活恢复正常”的途径。因此，该中心希望第二次机会不只是让年轻人重返课堂，也能成为通往就业和更大自主性的桥梁。
