这场抗议将当天的象征意义与劳工诉求结合在一起。“公司会因为我们所面对的企业主而走向死亡。”当时，企业委员会财务主管路易斯·博尔达纳达这样指责道。员工们还以一种特别的方式纪念露营抗议50天：他们分享蛋糕，并吹灭了50根蜡烛。
员工们并没有打算撤去营地，而是警告称，在公司未来得到解决之前，他们将继续抗议。当时，谈判期预计于11月10日结束，随后还将有15天时间决定是否批准就业调整方案（ERE）。
员工不满的主要原因之一，是他们所指责的机构支持不足。员工批评阿拉贡政府至今仍未与全体企业委员会举行会面。尽管前景充满不确定性，员工的主要诉求仍是保住工作岗位。员工代表希望，在阿拉贡自治区政府提供经济支持的情况下，能够由另一家公司接手相关业务。“我们想知道自己是否还能继续工作。”企业委员会财务主管强调说。
那年诸圣节，棺材、鲜花和50根蜡烛成为这场要求Primayor继续经营抗议活动的象征。20年前，《阿拉贡数字报》曾这样报道这起事件：当时，Primayor员工已在萨拉戈萨露营近两个月，以捍卫自己的工作岗位。
