Saica萨拉戈萨工会委员会主席Ángel Avenea称，这些解雇“完全没有正当理由”。他解释说，其中一起属于纪律性解雇，另外两起则涉及公司所谓的重组，但他表示，委员会并未收到相关信息。
两起出于组织原因的解雇涉及采购部门的女员工。据工会委员会介绍，公司将其与一项效率计划联系起来，但他们并不了解该计划的内容。至于纪律性解雇，Avenea质疑其实施方式，但没有进一步谈及具体原因。
委员会指责公司拒绝与其会面
Avenea表示，员工代表曾要求举行紧急特别会议，以了解作出这些决定的原因。然而，他称公司拒绝了这一请求。“公司断然拒绝与我们会面，不是为了辩论或讨论，甚至只是向我们通报情况也不愿意，”他说。
委员会主席回忆说，几年前也曾出现过类似情况，尽管已经有一段时间没有发生。如今，员工代表质疑这三起解雇的原因以及公司缺乏信息披露。“我们不太清楚这究竟是为什么，”Avenea表示。
