经济

住房支出超过半数工资:阿拉贡四分之一员工的处境

发薪后,收入很大一部分用于支付房租或房贷,这是许多阿拉贡工人的现实。住房成本限制了用于其他开支的资金,也压缩了储蓄空间。在阿拉贡,27%的员工将超过一半收入用于住房支出。
住房支出超过半数工资:阿拉贡四分之一员工的处境

根据Randstad对西班牙5700名专业人士开展的一项调查,17.9%的阿拉贡工人将工资的50%至65%用于支付房租或房贷,另有9.2%的人支出超过这一比例。另一端,仅有20.5%的人将这项支出控制在收入的四分之一以下。另有36.6%的人将25%至50%的收入用于住房,15.8%的人不愿透露具体支出。

尽管住房负担沉重,阿拉贡仍是西班牙各自治区中住房支出超过工资一半的员工比例较低的地区之一。报告显示,只有巴斯克自治区的比例更低,为24.6%。阿拉贡低于加那利群岛和马德里等地区,前者有42.9%的员工面临这一情况,后者的比例为36.3%。

女性和年轻人承担更高住房支出

全国数据显示,女性支付住房所承受的压力更大:36.8%的女性将超过一半工资用于住房支出,而男性的比例为26.7%。按年龄划分,25至44岁员工的住房负担最重,其中35.3%的人超过这一比例。在45岁及以上人群中,该比例降至30.2%。

调查还显示,住房负担与对工资的不满以及寻求额外收入的需求有关。在对工资完全不满意的人群中,54.9%将超过一半收入用于住房。此外,在拥有一份以上工作的人群中,45.7%将超过50%的收入用于支付房租或房贷。

关于本文: 本文最初由 AragonDigital.es 以西班牙语发表,经我们的记者筛选后,面向 AragonDaily.com 的国际读者发布。两家新闻媒体分别隶属于 ARAGON DIGITAL GROUP(阿拉贡数字集团)旗下的公司。